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Divulgação/Queagito.comAs inscrições já estão abertas e podem ser feitas pelo site da Veracel. Duas posições são vagas afirmativas para PCDs
A Veracel Celulose acaba de abrir três novas vagas para trabalhar na companhia. As posições disponíveis são para atuar como Laboratorista, na área de Coordenação de Controle Técnico da empresa como Advogado Sênior, na área de Coordenação Jurídica Cível, Trabalhista e Criminal Fundiária (vaga afirmativa para PCDs) e como Analista de Remuneração Sênior, para atuar na área de Coordenação de Desenvolvimento Humano Organizacional e Relações Sindicais (vaga afirmativa para PCDs).
Os pré-requisitos para a posição de Laboratorista incluem ensino técnico completo em Química, Celulose e Papel, Meio Ambiente ou áreas correlacionadas, além de conhecimento do Pacote Office e experiência com análises laboratoriais. É necessário possuir CRQ ativo ou ter realizado curso técnico que permita a emissão do registro no Conselho Regional de Química (CRQ), bem como Carteira Nacional de Habilitação (CNH). Também é necessária a disponibilidade para trabalhar em turno ou horário administrativo. Espera-se ainda que o candidato demonstre proatividade, autodisciplina, organização e boas habilidades interpessoais.
A pessoa candidata à vaga precisa ter disponibilidade para morar em Eunápolis ou Porto Seguro (BA). As inscrições vão até o dia 03/06. As suas principais atividades serão:
• Coletar amostras e executar análises físico-químicas seguindo normas técnicas específicas para cada tipo de material
• Coletar celulose no estágio final da produção a fim de qualificar, classificar e controlar as propriedades do produto, de acordo com as especificações
• Arquivar as contra amostras analisadas a fim de utilizá-las em ensaios caso haja reclamações de clientes
• Avaliar a confiabilidade metrológicas dos analisadores &8220online&8221 e do laboratório, garantindo a exatidão das informações
• Controlar estoque de reagentes e estoque do laboratório através de verificação física e através de softwares, mantendo a disponibilidade desses recursos
• Preparar soluções químicas a partir de sais, seguindo os procedimentos técnicos, proporcionando a disponibilidade de reagentes para análises diversas
• Orientar responsáveis das áreas sobre anomalias observadas nas análises para que sejam tomadas medidas corretivas nas operações ou processos
• Treinar e orientar laboratoristas trainees, a fim de capacitá-los a executarem plenamente suas atividades.
Já os pré-requisitos para a posição de Advogado Sênior englobam Ensino Superior completo em Direito inscrição na OAB inglês avançado conhecimento do Pacote Office pós ou MBA concluído conhecimento de Direito Ambiental conhecimento de Direito Penal conhecimento de Direito Contratual conhecimento de Direito Civil conhecimento de Direito Societário proatividade autodisciplina e habilidades interpessoais. As inscrições vão até o dia 13/06. As principais atividades da pessoa selecionada serão:
• Acompanhar os processos judiciais e administrativos, para assegurar que os escritórios terceirizados cumpram prazos e adotem a estratégia jurídica alinhada com a empresa
• Analisar pagamentos relacionados aos processos judiciais e/ou à viabilidade de interposição de recursos em geral
• Monitorar o prognóstico dos processos com base nas recomendações dos escritórios externos e no grau de risco definido por acionistas e por auditoria, em busca do reporte preciso dessas informações.
• Controlar, atualizar e acompanhar o encerramento de processos judiciais e administrativos por meio da plataforma Projuris
• Elaborar apresentações diversas sobre os temas sob sua condução, com clareza e objetividade.
• Manter interlocução contínua com os escritórios terceirizados, para alinhar procedimentos e orientações visando o bom andamento dos processos
• Controlar os pagamentos a prestadores de serviços, além de conferir a adequação entre o serviço executado e o valor cobrado
• Elaborar, analisar e revisar os instrumentos jurídicos em geral, acompanhar o seu envio e o retorno das assinaturas, além do lançamento e do controle no sistema jurídico
• Elaborar e controlar procurações públicas, particulares, atas em geral, de acordo com as exigências legais e com o Estatuto Social da empresa
• Acompanhar e controlar o portfólio de marcas e patentes da empresa, por meio de escritórios especializados, a fim de garantir a sua proteção contra o uso indevido ou oregistro por terceiros
• Dar suporte consultivo, dentro ou fora do sistema Projuris, no tocante às demandas de natureza Cível, Imobiliário, Tributário, Ambiental e/ou Societário
• Atuar de forma estratégica e consultiva junto às diversas áreas da empresa, compreendendo os objetivos do negócio e antecipando riscos jurídicos, com foco em soluções viáveis e alinhadas ao ambiente corporativo.
• Participar de reuniões, inspeções, perícias, eventos, projetos, grupos técnicos &8211 presenciais e/ou virtuais, que envolvam a Coordenação ou Gerência Jurídica e/ou quaisquer das áreas de atuação.
Por fim, os pré-requisitos para a vaga de Analista de Remuneração Sênior incluem Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlacionadas Power BI Intermediário Pós ou MBA concluído conhecimento do Microsoft Office conhecimento em Análise de Dados conhecimento em Elaboração de Indicadores conhecimento em Programas de Remuneração conhecimento em Inteligência Artificial conhecimento em Gestão de Projetos proatividade autodisciplina e habilidades interpessoais. As inscrições vão até o dia 05/06. As atividades da pessoa selecionada serão:
• Propor alternativas criativas e inovadoras para o aprimoramento do sistema de remuneração, que possibilitem o aumento da satisfação dos colaboradores e a competitividade das práticas de recompensa
• Elaborar análises e estudos relacionados à estrutura de cargos e remuneração que possibilitem fornecer subsídios para as decisões relacionadas à organização e à reestruturação de áreas
• Participar das pesquisas sobre tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, para comparar as práticas da empresa com o mercado, tanto nos segmentos pertinentes à sua área de negócio como no mercado geral
• Zelar pela manutenção das tabelas salariais, a partir de ajustes e de atualizações, conforme estudos, procedimentos e políticas de remuneração
• Dar suporte e subsídios à Gerência de Gente e Cuidado nos processos de alterações de cargos, promoções, e outros tipos de movimentação de pessoas, de acordo com as normas e procedimentos aplicáveis,
• Auxiliar o Especialista de remuneração com as atualizações/manutenções das políticas e procedimentos de remuneração competitiva, pela constante atualização e sintonia com a realidade do mercado
• Dar suporte à Gerência de Gente Cuidado nas tomadas de decisão, a partir de relatórios gerenciais analíticos, bem como pela orientação sobre as tendências e as melhores práticas de remuneração
• Conhecer e registrar o conteúdo dos cargos de forma clara e objetiva, de modo a possibilitar as suas respectivas avaliações, por meio da descrição e/ou orientação sobre o processo de descrição de cargos
• Controlar e processar o programa de participação nos lucros e programa de remuneração variável de curto e longo prazo voltado ao público executivo/operacional – incluindo o acompanhamento dos resultados, contratação de metas, análise das avaliações, obtenção das aprovações e encaminhamento para pagamento
• Participar do planejamento anual e elaboração do orçamento de pessoal, bem como monitorar mensalmente a sua realização.
Como se candidatar:
Estas e outras vagas disponíveis podem ser consultadas no site da Veracel: Acesse e siga também o LinkedIn da Veracel para mais informações de vagas.
A empresa oferece salários compatíveis com o mercado, além de benefícios como assistência médica, assistência odontológica, cesta de Natal, empréstimo consignado, ginástica laboral, previdência privada, programa de remuneração variável, restaurante interno, seguro de vida, vale-alimentação e Wellhub (Gympass).
Mais informações sobre a empresa:
A Veracel Celulose é uma empresa da bioeconomia brasileira que produz celulose de forma sustentável a partir da fibra do eucalipto. Ao todo, as operações da empresa abrangem 11 municípios da Costa do Descobrimento, no extremo sul da Bahia. Os acionistas da companhia são a brasileira Suzano e a sueco-finlandesa Stora Enso, ambas com tradição na produção de celulose e papel.
A companhia está inserida em um ambiente de grande biodiversidade e múltiplas culturas. A Veracel entende que produzir celulose de forma sustentável a torna especial, com grandes desafios e responsabilidades. Nesse contexto, a empresa protege o meio ambiente na RPPN (Reserva Particular do Patrimônio Natural) Estação Veracel e em mais de 90 mil hectares preservados de Mata Atlântica que mantém.
A empresa promove o desenvolvimento social das comunidades vizinhas, entendendo que suas ações mudam positivamente o mundo e colaborando para o cumprimento de metas globais de desenvolvimento sustentável.
O processo seletivo será promovido em alinhamento com os pilares de Diversidade e Inclusão da Veracel. Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
A Veracel faz parte do ranking de melhores lugares para trabalhar da Bahia, de acordo com a consultoria global Great Place to Work – GPTW, pelo 5º ano consecutivo. Acesse o site da companhia e saiba mais sobre a empresa.
A Veracel é formada por um time diverso, que tem orgulho do que faz e reconhece a empresa como uma das melhores para trabalhar no Brasil.
Para a companhia, crescer significa contribuir para um ambiente melhor para todos. É assim que a Veracel busca viver seu propósito de ser responsável, inspirar pessoas e valorizar a vida.
Fonte: Ascom Veracel Celulose
