Economia

Veracel Celulose divulga edital para contratação de Instrutor Florestal

Os interessados devem cadastrar currículo até o dia 13/01/2018, acessando o site www.veracel.com.br

Ascom / Veracel
04/01/2018 por Redação, atualizado em 04/01/2018 às 20h23 por Redação

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Os interessados devem cadastrar currículo até o dia 13/01/2018, acessando o site www.veracel.com.br. Localize a opção Trabalhe Conosco –> Clique em Conheça as nossas vagas – Clique no título da vaga para ter acesso às informações detalhadas e como candidatar-se – Depois, clique em Candidatura. A candidatura à vaga só é possível após o cadastro das informações no site.

Lembramos que a Veracel é uma empresa que se preocupa com a inclusão. Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiências.

Requisitos para a vaga de Instrutor Florestal:


  • Formação Superior (Engenharia Florestal, Engenharia Agronômica, Administração e áreas correlatas);

  • Formação em Operação de Máquinas Florestais (Harvester, Forwarder,Feller Buncher ou Kalmar);

  • Imprescindível a apresentação de Comprovante de Formação (Certificado) de Capacitação didático-pedagógica para Instrutores;

  • Vivência em treinamento de colaboradores em atividades da área florestal (Colheita e Transporte de Madeira);

  • Conhecimentos do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook);


Sumário:

  • Responsável por treinar e aperfeiçoar funcionários em operações de equipamentos florestais, instruindo com informações técnicas para que o fluxo produtivo esteja dentro dos padrões de qualidade, produtividade e segurança operacional exigidos.


Principais atribuições:

  • Elaborar matriz de treinamentos, bem como cronograma anual, a fim de atender requisitos legais e procedimentos relacionados a função;

  • Analisar as demandas de treinamentos feitos pelas áreas, estruturando e ou incorporando treinamento para desenvolvimento e capacitação técnicas dos envolvidos;

  • Responsável por treinar funcionários em atividades da área florestal, de acordo com a demanda do público alvo;

  • Acompanhar os resultados apresentados/obtidos após os treinamentos, buscando identificar corrigir falhas, bem como em parceria com outras áreas, propondo a aperfeiçoamento dos envolvidos, bem como mensurar situações de aprendizagem visando melhor desempenho profissional;

  • Planejar e disponibilizar os recursos necessários para a execução dos treinamentos;

  • Manter controles das atividades de treinamentos, de acordo com procedimentos da área de Recursos Humanos;

  • Planejar e disponibilizar recursos necessários para turmas de formação de novos operadores.


Link curto: http://bit.ly/2JwYAJi

TÓPICOS:
Veracel Instrutor

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